明けましておめでとうございます！

本年も皆さんのお役にたてるよう、日々自己研鑽する所存でおります。
何卒宜しくお願い申し上げます。

さて、2018年の目標は「スキーマ療法」の確立です。
BPD（境界性パーソナリティー障害）の方々に開発された、唯一の療法と言っても過言ではありません。

ただし、こちらは「認知行動療法」でも効果がない方がメインになりますので、ご予約時にご確認下さい。

また、本年は「産業メンタルヘルス」についても、力を注いで参ります。

昨年衝撃的なニュースでした「電通の過労死事件」。

もはや、企業組織として「従業員のメンタルヘルス管理」が義務であるのです。

ストレスチェック制度2年目でどう企業が変わるのか？

行く末を見守りながら、私ができる事を推進して参りますので、宜しくお願い致します。